Тестовое задание не нужно?
ОпубликованоРанее я уже писал о собеседованиях, задачах, которые любят давать на них, и вообще о процессе найма. Ещё одной частью этого самого процесса у многих компаний является тестовое задание. Многие работодатели любят таким использовать его как инструмент получения более подробной картины знаний у кандидата. Но получают ли они её?